新卒採用に関する記事とニュース

半数以上の25卒が就職活動で選考に参加したい企業数は「10社以下」と回答—学情調べ

2024/02/15

なぜTOKIUMの社長は新卒採用に業務時間の6割を割くのか　「新卒採用は未来のリーダーの獲得」

　スタートアップ企業の採用は即戦力を重視した中途採用が中心となることが多い。とはいえ、組織を拡大するうえで避けては通れないのが新卒採用だ。しかし...

2024/02/13

25卒が面接の逆質問で聞きたいことは「働く環境」が最多　次点は「活躍している社員」について—学情調べ

2024/01/25

25卒の半数以上が規模1000人以上の企業を志望　企業選びのポイントは社風や社員—インタツアー調べ

2023/12/25

24卒の充足率は10月時点で「74.7％」　過去10年間で最も低い水準—リクルート調べ

2023/12/20

親の賛同を得られなかった企業への応募・入社を再検討する学生は半数以上—dodaキャンパス調べ

2023/12/19

もはやインターンは必須⁈ 競争が激化する新卒採用は3月までに「志望企業群」に入れるかがカギ

　就職活動の早期化や、学生の内定の複数保持・辞退などで、新卒採用が難しくなったと感じている採用担当者も多いのではないだろうか。雇用や労働に関連す...

2023/12/19

すでに内定のある25卒は約1割　企業選びで重視しているのは「業務・仕事内容」が最多—レバレジーズ調べ

2023/12/18

内定ブルーを経験した学生は65％　懇親会や内定式で入社意欲が向上—Synergy Career調べ

2023/12/14

就活生の選考参加意欲が下がる理由1位は「内定までのステップが多い」—Thinkings調べ

2023/12/13

25卒就活生の意識調査　企業選びは安定性重視、就活ではタイパを意識。内定も早く—RECCOO

2023/12/11

就活の早期化で25卒が企業に求めたいのは「強みの説明」「質問の量や質を求めない」など—ジェイック調べ

2023/12/08

25卒の内々定率は11月末時点で「11.8％」　同時期の調査で初めて2桁を超える—学情調べ

2023/12/08

25卒の選考開始を24卒よりも早めた企業は約6割—ジェイック調べ

2023/12/06

4割の学生が就活中に「人事以外の社員」と話して志望度が上がったと回答—ワンキャリア調べ

2023/11/30

25卒採用でAI活用が広がると予測　「採用3.0」と定義し先進事例を発表—Thinkings

2023/11/29

【25年卒】就職ブランドランキングを発表　伊藤忠商事が連覇—文化放送キャリアパートナーズ調べ

2023/11/27

24卒が就活で利用したSNSは「LINE」が最多　「企業との連絡」「エントリー」などで—ジェイック調べ

2023/11/22

就活中の企業からのフィードバックに約7割の学生が好印象—リクルートMS調べ

2023/11/20

約半数の学生が就活で企業のダイバーシティ＆インクルージョンを意識している—学情調べ

2023/11/09