新卒採用に関する記事とニュース

「採用動画を視聴した」就活生は半数　理由は「情報量が多い」「時間や場所の制約がない」—ガロア調べ

2024/10/08

26卒の4割が「選考参加を決めた企業がある」　9月時点で「早期選考に参加している」の声—学情調べ

2024/10/08

就活生の3割が「企業からの連絡が面倒で選考辞退」　面倒な内容1位は「催促」—No Company調べ

2024/10/07

7割以上の企業が「ジョブ型を未導入」も25卒の8割が「配属先を事前に知りたい」—i-plug調べ

2024/10/03

25卒が就活で好感をもった企業、1位は明治安田生命保険—ダイヤモンド・ヒューマンリソース調べ

2024/10/03

BtoBスタートアップが年300名以上の新卒エントリーを獲得　マッチ度も同時に高めた採用活動とは

　2014年に創業し、統合コマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供している株式会社SUPER STUDIO。従業員数が150名ほど...

2024/10/02

「ジョブ型雇用を実施したことがある」が半数以上に増加　新卒採用での導入は4分の1—ラクテス調べ

2024/10/01

採用や新入社員の受け入れで、7割が「価値観の変化を感じる」　人事制度など6割が変更予定—学情調べ

2024/10/01

インターン人気ランキング、1位は6年連続「ニトリ」　自動車メーカー・ITの人気上昇—みん就調べ

2024/09/30

内定承諾しても入社の必要性を感じない学生は2割　6割以上が内定辞退の経験あり—レバレジーズ調べ

2024/09/27

内定者研修を実施している中小企業は7割、そのうち半数は外部委託　アビリティと共同調査—レスポンド

2024/09/26

26卒の8割がインターンをきっかけに志望度が上がった　理由は「職場の雰囲気の良さ」—i-plug調べ

2024/09/26

AI面接で学生の能力を可視化し、内定可能性を判定する「REALME」をリリース—ABABA

2024/09/25

企業研究に使う媒体は「企業サイト」が最多　決め手となる情報源は「対象企業の現役社員」—ガロア調べ

2024/09/20

早期化・ジョブ型・学生の価値観など、25卒の新卒採用を振り返る　インターンの定義改正で見えた課題とは

　学生数や労働人口の減少などにより、早期化・長期化がトレンドとなっている新卒採用。25卒の内定式を目前に控えたいまも、採用活動を終えた企業は少な...

2024/09/20

人材採用サービスに特化した比較＆資料請求サイト「ピタリク」をリリース—キャンパスサポート

2024/09/19

「リクナビ」が27卒以降の全学年を対象とした新しいサービスを提供　β版をリリース開始—リクルート

2024/09/19

25卒のプレエントリー社数は「11～20社」が最多　選考参加社数は「10社以下」が6割超—学情調べ

2024/09/18

面接がきっかけで「志望度が下がった」人は6割　理由は「進行の不適切さ」—Value market調べ

2024/09/13

26卒の8割が「初任給」が本選考への応募に影響　最低限求める額は「22万円以上」が増加—マイナビ調べ

2024/09/13