人的資本経営に関する記事とニュース

企業を本当に魅力的な場所にする経営人事戦略《前編》――従業員を人財としてマネジメントするHCMの本質とは

　本連載第1回では、ESG（Environment、Social、Governance）の非財務情報開示やISO30414による人的資本開示のガ...

2022/08/30

プライム上場企業の86％が人的資本情報の測定・開示に向け検討・取り組みを実施―デロイト トーマツ調べ

2022/08/23

21年度の企業向け研修市場は前年度比8.1％増の5210億円、22年度は同2.1％増を予測―矢野経済研究所調べ

2022/08/22

人材・組織データを社内外に情報発信できていない企業は6割以上、自社情報の透明性に満足している企業はわずか1割―ラキール調べ

2022/08/19

人的資本に関する情報開示ガイドライン「ISO 30414」コンサルティングを開始―リンクアンドモチベーション

2022/08/16

「人的資本経営」を優先度高く議論している企業は36％、取り組み・検討項目は「人事情報基盤の整備」が上位―JMAM調べ

2022/08/15

人的資本経営を目指し7月から人材育成体系を見直し、Z世代の教育プログラムなどを実施予定―損害保険ジャパン

2022/08/01

人材データを一元化・分析する「タレントファイル」をリリース、組織コンディション把握を支援―Take Action

2022/07/27

7名を発起人とし「人的資本経営コンソーシアム」を設立へ、8月25日に設立総会を開催―経済産業省

2022/07/26

人的資本経営はメンタルヘルスの改善から！　では何から手を付ければよい？

　メンタルヘルスデータ測定をベースに組織改善を支援するツール「ラフールサーベイ」を提供する株式会社ラフールは、立正大学心理学部とともに、同ツール...

2022/07/25

「従業員を大切にする健康経営の実態と展望」を発表、従業員の「身体の健康」以上に「心の健康」を重要視する経営者は1.4倍―ノストライフ

2022/06/08

人的資本経営や組織開発の情報を発信する「人材育成ラボ（H+）」を発足、6月にウェビナーを開催―Schoo

2022/06/02

プロティアン・キャリア協会、日本企業の人的資本最大化に向けHRテクノロジーコンソーシアムと業務提携

2022/04/20

「タレントパレット」上のデータを基に、人的資本の情報開示を支援するサービスを提供開始―プラスアルファ・コンサルティング

2022/04/14

社員の心理的資本を診断するツール「HEROIC」β版を期間限定で無償提供―Be&Do

2022/03/29

レポート「人的資本経営の潮流と論点 2022」を無償公開、人事担当者3007人の調査結果―リクルート

2022/03/28

「人財諸表」リリース、既存の人事システムと連携して企業の人的資本経営を後押し―パナリット

2022/02/17

回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ

2022/01/27