人的資本経営に関する記事とニュース

男性育休取得率10％以下の企業は4割、企業規模が大きいほど「働き方の多様化」に課題―パーソルHD調べ

2023/02/27

Oracle Cloud HCMが支援する人的資本経営　強みはERPなどと連携した人事戦略の実行

　日本オラクルは1月31日、人的資本経営を実現するクラウドアプリケーションに関する説明会を開催した。オラクルは、アプリケーションの設計段階から人...

2023/02/27

HR領域における「KPIマネジメント」を正しく理解する

　楠本和矢氏（HR Design Lab.代表 兼 博報堂コンサルティング執行役員）が人的資本経営のKPI（以下、HR-KPI）にフォーカスし、...

2023/02/21

企業が顧客志向であるほど従業員エンゲージメントが高まることが判明―エモーションテック調べ

2023/02/17

「人的資本の最大化」を実現する最先端のキャリア開発3.0──法政大学 田中研之輔氏

　岸田内閣は、新しい資本主義の実現に向け、「モノからコトへと進む時代、付加価値の源泉は、創意工夫や新しいアイデアを生み出す人的資本である」と「人...

2023/02/17

人的資本経営を実践するために日本企業が設定すべきKPIとは──山形大学学術研究院 岩本隆氏

　岸田内閣は新しい資本主義の実現に向け、「モノからコトへと進む時代、付加価値の源泉は、創意工夫や新しいアイデアを生み出す人的資本である」と「人へ...

2023/02/16

エンゲージメント向上に課題を持つ企業は7割、「管理職層の課題認識が薄い」が最多―パーソルHD調べ

2023/02/13

サーベイ活用で組織改善を支援する伴走型人事コンサルティングサービスを提供開始―ラフール

2023/02/08

組織風土づくりに取り組む企業とつながるコミュニティ「カルチャー共創本部」を発足―Unipos

2023/02/07

8割の企業が人的資本は「情報開示」自体が目的になっていると実感―メンタルヘルステクノロジーズ調べ

2023/02/02

人的資本経営は「個人の自己実現」から　そこで日本企業に必要なのは？──SP総研 民岡氏・Beatrust 原氏

　人材を「コスト」と捉えるのではなく、その人材が有する知識・技能・能力など（広義のスキル）を「資本」として捉え、その価値を最大化することで企業価...

2023/01/30

人的資本の情報を「開示」するだけでなく人材マネジメントに「活用」すれば企業はさらに成長する

　こんにちは。株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャーの里井と申します。本記事では、最近注目の人的資本開示を人材マネジメント...

2023/01/26

人的資本マネジメントを支援する「COMPANY Talent Management」の新バージョン提供―WHI

2023/01/19

人的資本経営のKPIは4つのステークホルダーの視点で考える

　当たり前のことではありますが、人的資本経営の核心は「KPIマネジメント」です。しかし、汎用的なKPIをただ運用しているだけだったり、従前の取り...

2023/01/19

SNSデータを起点に人的資本経営を促進する「採用ブランディング支援」を開始―No Company

2023/01/18

企業規模が大きいほど「女性活躍推進」「外国人採用」への取り組みを実施―パーソルHD調べ

2023/01/16

「人的資本開示」の取り組みを開始している企業は2割弱、「可視化データの定量把握・分析」が課題―キャプラン調べ

2023/01/13

「人的資本」に関する管理職の意識調査、人事課題は経営課題として認識され始めている―LINK＆M

2023/01/10

「人的資本可視化支援サービス」を開始、投資家視点でのスコアリング設計を提供―アスタミューゼ

2022/12/26

人的資本に関する基本指標を可視化する「Ulysses／人的資本ダッシュボード」を1次リリース―オデッセイ

2022/12/26