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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
夏期インターンシップを「選考と結びつける予定」の企業は半数超 評価の紐づけは未定—i-plug調べ
戦略立案から実務まで支援 月額制オンライン採用代行サービス「ZenStrategy」を提供—ZenX
20代採用に特化 伴走型の採用代行サービス「RPO Crew」を提供—フロンティアエージェント
データドリブンHRの第一歩――エンゲージメントKPIをどう設計するか
職場の雰囲気や生産性を悪くする「問題社員」 発生パターンと対応の基本、退職勧奨までの適正プロセスとは
キャリアアップ助成金とは? 令和7年度のコース種類・助成額・申請方法
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
採用広報の目的設定—選ばれる企業になるための第一歩—
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ミドルシニアには無限の可能性——パナソニック コネクト人事が挑む自律的キャリア形成支援
評価・環境・制度
「“隔”週休3日制」にたどり着いたKAKEAI 週休3日制の課題をどう捉え、改善し、生産性向上を実現したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
番組制作の労働時間を算定可能とし事業場外みなし労働時間制適用を認めず(東京地裁 令和5年6月29日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
流産などを経験した社員の復職支援サービスを開始 当事者のケアと職場のサポート体制を構築—BECAME
2024/09/03
オンラインカウンセリングで従業員のメンタルをサポート「よりどころ for Team」を提供—ポルムス
2024/09/02
女性特有の健康課題をサポート 企業向けサービス「わたし新発見プログラム」を提供—TOPPANエッジ
2024/08/23
健康経営施策の代行サービスを提供開始 社内浸透を促進し、従業員の行動変容を生み出す—iCARE
2024/08/09
「タレントパレット」のヘルスケア管理機能を強化、産業医面談実施など―プラスアルファ・コンサルティング
2023/03/14
従業員のパフォーマンス向上を支援する「オンライン相談室」をリリース―ノストライフ
2023/01/31
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週2時間、社員が自ら健康づくりに取り組む人事制度「ファイブリングス・チャレンジ」を開始―iCARE
2022/02/09
メディヴァとオネスト、従業員の健康を一括管理するクラウドサービス「WellaboSWP」を発表
2021/12/28
従業員の健康増進・予防サービス拡充を目的に業務提携を強化、オンラインで産業医やカウンセリング、ストレスチェックを提供―Mediplatとセーフティネット
2018/11/20
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