WHI Holdingsは、自動車部品メーカーのミクニが「COMPANY Talent Management」シリーズの「組織人員配置」を採用したと発表した。ミクニは、表計算ソフトで行っていた異動の調整業務をシステム化し、業務効率化と客観的なデータに基づく人員配置を図る。
ミクニでは従来、各部門が表計算ソフトで組織案や配置案を作成し、人事部門が集約。調整や修正のたびにファイルの配布・回収・再集計が必要となり、多くの工数が発生していたという。
組織人員配置の導入により、複数の担当者による組織改編案や異動案を画面上で共同編集が可能になった。確定した異動案は人事基幹システム「COMPANY 人事・給与」へ人事発令データとして連携することで転記ミスやデータ移行の工数を削減する。
ミクニは以前から「COMPANY」シリーズを人事基幹システムとして利用しており、クラウド版への移行に合わせて今回の導入を決めたとのことだ。
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