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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
退職した職場に再入社したいと思ったことが「ある」人は約2割 RSGと共同調査—NEXER
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26卒人気企業ランキング、文系は伊藤忠・理系はソニーが1位—ワークス・ジャパン調べ
ギフティのCorporate Giftとは エンゲージメント向上に重要な「贈与」の視点を博報堂が解説
総合職のみ利用可能な社宅制度を間接差別であり違法と判断 その根拠とは(東京地裁 令和6年5月13日)
森永製菓が取り組むミドルシニアの再活躍 大きな成果が上がっているその施策やポイントとは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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バスらなくていいって本当!? 採用弱者がSNS採用を成功させる方法とは
育成・人材開発
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Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2024/10/04
三菱UFJ信託銀行に「Yappli UNITE」を提供 自社アプリで社内コンテンツを一元化—ヤプリ
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日産が採用ブランディングサービス「talentbook」を導入 採用数拡大のため—PR Table
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第一生命がグループ人材戦略の実現に向け、タレントパレットを導入—プラスアルファ・コンサルティング
2023/05/30
福利厚生として「AIラーニング費用」を全社員に支給、月額1万円まで補助―YOUTRUST
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整備・拡充した福利厚生制度「カナエル」を導入、多様な働き方やキャリアアップなど支援―ラクスル
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ニトリがタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入―プラスアルファ・コンサルティング
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マツキヨココカラ&カンパニーが人員強化に向けリファラル採用サービス「MyRefer」を導入―MyRefer
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JTが人的資本経営を支援する「パナリット」を導入、人事データ集計・レポーティングを効率化―パナリット
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関西電力がリファラル採用サービス「MyRefer」導入、キャリア採用を昨年比2倍の70名へ―MyRefer
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カフェ・ベローチェや珈琲館を展開するC-UnitedがSmartHRを導入ーSmartHR
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