メールバックナンバー
| 配信日 | Vol | タイトル |
|---|---|---|
| 2025/12/22 | 167 | AI時代もジュニアエンジニアを採用・育成すべき理由/年末のご挨拶 |
| 2025/12/15 | 166 | シニア活用の処方箋「再雇用制度」を考える/安全衛生優良企業公表制度とは |
| 2025/12/08 | 165 | ファミリーマートのDX人材研修/三菱重工業らが受賞「科学的人事アワード」 |
| 2025/12/01 | 164 | 階層別研修の代わりに“楽しく学ぶ”場!社員向け学習イベントに潜入 |
| 2025/11/17 | 163 | 日本企業はスキルベースを導入すべきか?人材育成、海外事例など6つの視点 |
| 2025/11/10 | 162 | NECが「新卒中心の採用を脱却」するまで/AI時代に変わる新卒・中途採用 |
| 2025/10/27 | 161 | 社員がキャリアに夢を持てなくなった理由/生成AIで就業規則を改善する方法 |
| 2025/10/20 | 160 | 東京都が挑む「人事DX」/数千人規模の急拡大を支えるラクスのカルチャー |
| 2025/10/06 | 159 | 世界一学ばない国は変われるか?/大手企業の人事業務における生成AI活用 |
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