イトーキは、子育てと仕事の両立を支え、社員の就業継続を後押しする取り組みとして、育児・家事サービス利用費の一部を補助する制度を2026年3月より導入した。
同制度は、所定要件に該当する社員を対象に、月額上限5万円まで実費補助を行う。育児と仕事の両立負担を軽減し、社員が安心してキャリアを描き、就労継続できる環境を整えることを目的とした取り組みだという。
同制度の詳細は次のとおり。
- 月額上限：5万円
- 補助方式：実費精算（給与支給、課税対象）
- 対象サービス例：ベビーシッター、延長保育・病児保育、一時保育、送迎代行、家事代行（掃除・料理など）
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