アクティブ アンド カンパニーは、2月25日(木)を第1回とする人事の学び場「人事砂場」セミナーを開催する。
同社は、多くの顧客から上がってくる「集合研修だけでは人は育たない」という声に対し、「ではどうすればよいのか」について、多様な企業の人事担当者と議論し考え、新たな発想や気づきの種を見つけるワクワク感やつながりを生み出すために、人事砂場を立ち上げたという。
人事砂場では、理屈を教わる場ではなく「人事が集まり、議論し、考える場」をコンセプトとして、リアルな課題共有や議論、企業の枠を越えた考える仲間作り、スペシャルゲストによる先端事例や面白い取り組みのシャワーを提供する。
人事砂場の概要
- 1回90～120分
- オンライン開催
- 月1回開催。3か月で1テーマ実施
- 毎回、内容やスペシャルゲストは変わる
第1回プログラム
| 日時 | 2021年2月25日(木) 14:30～16:15（16:15～任意参加の番外編） |
|---|---|
| テーマ | 未来の人材育成のあり方 1回目[1] |
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内容・ タイムライン （予定） |
14:30～ イントロダクション 14:40～ 【日立アカデミー 花松甲貴氏 スペシャルトーク】 「日立グループの人財育成現在地とDX時代の学び方改革」 ～20分説明＋10分質疑～ 15:10～ 【グループワーク①】他者／他社を知る 15:20～ 【グループワーク②】未来創造（こんな育成を実現したい） 16:00～ クロージング 16:15～ （参加任意）番外編 ＜つながるタイム／想いをつなぐネットワーク＞ |
| 詳細・申し込み | アクティブ アンド カンパニーのWebサイトより |
注
[1]: 人事砂場は「月1回開催＆3か月を通した共通テーマ」の形で進められる。スペシャルゲストや内容は毎回変わるため、全日程の参加を推奨しているが、1回ごとのスポット参加も可能な構成としている。
