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HRzineニュース

企業文化や組織の力・健康状態を可視化するサービスをリリース―BUSINESS-ALLIANCE

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 BUSINESS-ALLIANCEは、五十鈴のグループ会社で経営コンサルティング事業を行うアイ・コミュニケーションと業務提携契約を結び、組織の健康状態を網羅的に可視化できるサービス「COALESCENCE(コアレッセンス)」をリリースした。アイ・コミュニケーションは1988年の設立以来、組織調査データを基に組織づくりや人材育成を支援。BUSINESS-ALLIANCEは企業が有する資産の分析・可視化を基に事業開発を行ってきた。

 COALESCENCEでは、3つの視点(浸透力・展開力・変革力)から組織を分析し、企業文化や組織の健康状態をデータで網羅的に可視化することが可能。企業HR分析や問題が可視化された後のフォローも一気通貫で行う。

[画像クリックで拡大表示]

 診断の流れは次のとおり。

  1. 組織の状態を把握
  2. 改善強化点の具体化/施策立案を支援
  3. 施策実行の支援
  4. レポートで把握
[画像クリックで拡大表示]

 同社では次のような課題を感じている企業へCOALESCENCEを推奨している。

  • 組織力を高め事業をスケールさせたい
  • 改善点を具体的施策へ落とし込みたい
  • 現場と経営層の方向を合わせたい
  • 現状を客観的な視点から把握したい

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/3482 2021/08/26 23:28

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