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プログラマー養成スクールを運営するコードクリサリスと資本業務提携―ベネッセホールディングス

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 ベネッセホールディングスは、高度IT人材育成ブートキャンプを提供する「Code Chrysalis Japan(コード クリサリス ジャパン)」(以下、CC社)に約1.6億円の出資を行うことに正式合意すると同時に、業務提携契約を締結したことを発表した。

 ベネッセは、コア事業の進化と新領域への挑戦を中期経営計画で掲げ、それらの中心的な戦略としてDXの推進を位置づけている。2021年春よりDigital Innovation Partners(DIP)という組織を社長直下に構築し、2021年11月に50億円の投資枠を持つDigital Innovation Fund(DIF)を設立した。教育・生活・介護領域やDX関連ベンチャー企業への出資を行うことで、既存事業・サービスのDXのさらなる推進を行うとともに、ベンチャー企業との新規事業の共創を目指す。今回のCC社への出資は、このDIFの取り組みの第1弾となる。

 技術・社会構造変化により、今後はIT人材の中でも、従来型のIT人材の余剰感が顕著になるが、先端IT人材の不足感が増すと見込まれている。また、ベネッセが日本国内で販売する米国法人Udemy, Inc.のオンライン学習サービスUdemy Business(ユーデミー・ビジネス)の法人顧客から、DX人材育成、特に未経験者をエンジニアとして戦力化するリスキリングの要望が増えていることも背景に、高度IT人材育成ブートキャンプとして業界評価の高いCC社と提携する運びとなったという。

 また、CC社が掲げる、自律的に学び続け、グローバルで通用するソフトウェアエンジニアリーダーを育成し、社会に貢献するという事業ミッションは、ベネッセの社会人教育事業における学び続ける大人を応援し、最終学歴以上に最新学習歴を誇れる社会を実現するという事業ミッションと共感するもので、このことも今回の提携に至った理由だと、同社は述べている。 う

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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