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HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。

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2021年7月20日(火)12:30~17:00

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HRzineニュース

健康管理システム「Carely」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」が協業、システム連携を開始―iCARE

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 iCAREが提供する健康管理システム「Carely(ケアリィ)」と、SmartHRが運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR(スマートエイチアール)」は協業契約を締結し、5月10日よりシステム連携を開始した。

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サービス概要

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について

 SmartHRは、雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。勤怠管理システムや給与計算システムなどとの連携により、様々なデータの一元管理も可能とする。また、SmartHRに溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」などの人材マネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進。働きやすい環境づくりに貢献する。

※デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ『HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度 労務管理クラウド部門』

「SmartHR」サービスサイト

健康管理システム「Carely」について

 Carelyは、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医面談など)を⼀元管理することで、組織課題を解決。少ないマンパワーで使いこなせる設計で、健康診断のデジタル予約・ストレスの組織分析・ハイリスク者の予防措置が1つのサービスで完結する。

「Carely」サービスサイト

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この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/4019 2022/05/12 17:20

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