会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
この記事は参考になりましたか？
- 特別寄稿《人材採用》連載記事一覧
-
- 内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る！後半期でも有効な施策と効果的なスカウト...
- 候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
- SNS運用が採用につながる秘訣、投稿のNG例、継続のコツなど 総フォロワー100万人超の企...
- この記事の著者
-
筒井 八恵（ツツイ ヤエ）
XTalent株式会社 コンサルタント 助産師佐賀県生まれ。佐賀大学医学部卒業後、日本赤十字社医療センターで助産師として勤務し、ハイリスク妊産婦を中心に産科病棟・外来にて専門ケアを行った後、当事者の就労領域に課題意識を持って民間企業へ転身。採用・人事支援を行うシンクトワイス株式会社を経て、「ママリ」...
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
