特別寄稿《人材採用》一覧

コロナ禍がガクチカに悪影響44.6％、企業は就職活動生に寄り添った質問を

　2023年3月に卒業を迎える学生は、コロナ禍のために学生時代の大半で思うような活動ができませんでした。そのため、いわゆる「ガクチカ」に自信がな...

2022/09/14

留学生にリファラル採用での就職を推奨する2つの背景

　近年、新卒採用でもリファラル採用が増えています。リファラル採用についての情報も、書籍やWebメディアなどで散見されるようになりました。しかし、...

2022/07/20

就活ツールの多様化に企業は対応しよう！〜23卒に刺さる採用活動のための基礎知識

　新卒採用は転換期を迎えています。新型コロナウイルスの感染拡大により、就活生と企業は直接会う機会を奪われ、会社説明会や面接をオンライン化せざるを...

2022/04/19

フリーランス活用で押さえておきたい一問一答《後編》〜業務開始から活躍・定着まで

　前回の前編では、フリーランス人材や、フリーランスを活用する企業が増加している背景に加え、フリーランスに任せる業務の決め方や、募集の方法、契約に...

2021/12/23

フリーランス活用で押さえておきたい一問一答《前編》〜基礎知識から契約のポイントまで

　フリーランスや副業人材の活用が日本でも急速に進んでいます。一方で、フリーランス人材の見つけ方や、マネジメントの方法、注意点はあまり知られていま...

2021/12/22

なぜいま外国人採用か――人事が知っておきたいメリットと秘訣

　新型コロナウイルス感染症の影響により、求人数は大幅に減少し、日本の雇用環境は厳しい状況が続いています。しかし、労働力調査では、コロナ禍の1年で...

2021/09/22

求人票を出すだけでは失敗する高卒採用、成功企業から学ぶ5つのポイント

　全国1学年約100万人の高校生のうち、約18万～20万人が毎年卒業後就職を希望しています。令和2年度（2020年度）こそ、新型コロナウイルスの...

2021/03/12