Workdayは、PUMAに「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント （以下、HCM）」を提供していることを発表した。
PUMAは、世界中に2万人以上の従業員を抱えるドイツのグローバル企業。急速なグローバル展開を効果的に管理するために、Workdayを導入。日本およびアジア太平洋地域を含むすべての地域で一貫した人事プロセスを確保し、強固な企業文化を実現している。
PUMAが導入したソリューションには、「Workday Learning」「Workday Recruiting」「Workday Compensation」「Workday Absence Management」が含まれ、HRオペレーションのDXを推進するとともに、従業員エンゲージメントとイノベーションを構築するための基盤としてHCMを活用している。
その結果、PUMAは戦略的な人材マネジメントの実践と業務効率の向上を実現。たとえば、人材開発に注力し、社員の成長機会を積極的に創出することで、管理職ポストの80％を社内から登用するなどの成果が生まれているという。
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