2026年2月5日（木）に開催されるオンラインイベント「HRzine Day 2026 Winter」。本イベントの特別講演（14:50～15:20）に、paiza株式会社 執行役員/CFO コーポレート本部長 冨松大介氏と株式会社みんなの銀行 エンプロイーサクセス部 エンプロイーエクスペリエンスグループ グループ長 永峰義之氏が登壇する。
セッションのタイトルは、「「ミスマッチ」を防ぐ採用の新基準 -定着・活躍を見据えたエンジニア採用と組織のつくり方-」。エンジニア採用における「即戦力として期待したが活躍できない」という課題の裏にある構造と、それを解決するための方法を紹介する。
年々採用が難しくなっているといわれるエンジニア採用は、データに基づいた「スキル可視化」によってどのように変わるのだろうか。必見のセッションだ。
ほかにも、HRzine Day 2026 Winterでは「AI時代のヒト・組織・HRテック」に関する全16セッションを用意。参加には事前登録が必要だ。詳しくはイベント公式サイトを確認してほしい。
開催概要
| タイトル | HRzine Day 2026 Winter |
|---|---|
| 日時 | 2026年2月5日（木）12:00～17:40 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料 (事前登録制) |
| 主催 | 株式会社翔泳社 HRzine編集部 |
| 詳細・参加申し込み | HRzine Day 2026 Winter |
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