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IT人材ラボニュース

「マイナビ中途採用状況調査」発表、64.7%の企業が人手不足を実感―マイナビ

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 「マイナビ中途採用状況調査」は、直近1年間(2018年1月~12月)に中途採用活動実績のある企業1000社を対象に、1月15日~21日の期間に実施されている。

 2017年と2018年を比較して、中途採用の実績が「増えた」企業の割合は40.1%で、「減った」(17.7%)と回答した企業よりも高かった。

直近1年間の中途入社社員の採用数の前年との比較
直近1年間の中途入社社員の採用数の前年との比較
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 一方で、「人材が不足している」と感じている企業は64.7%で、採用数は増えているものの人手不足感は解消されていない。

現在の人材の過不足感
現在の人材の過不足感
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 人手不足にも関わらず、選考基準を前年よりも甘くした企業は、経験者/未経験者どちらも2割を切った。

直近1年間の成功基準の前年との比較
直近1年間の成功基準の前年との比較
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 1次面接から内定を出すまでの平均日数を尋ねた質問では「2週間未満」が56.0%で、2年連続で増加している。平均では15.1日だった。

1次面接から内定を出すまでの平均日数
1次面接から内定を出すまでの平均日数
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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)

ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)

株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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