東京都は「テレワーク緊急強化月間」を設定し、出勤者数の7割削減に向けて、「週3日・社員の6割以上」のテレワーク実施を事業者に強く要請している。今回、緊急事態措置期間中の都内企業のテレワーク実施状況について調査を行い、結果を発表した。
従業員30人以上の都内企業におけるテレワーク導入率は57.1％だった。12月時点の調査（51.4％）に比べると、約6ポイント上昇した。また、従業員規模別に導入率を比較すると、企業規模が大きくなるにつれて、導入率も高くなっていることが分かった。
1月の従業員規模別導入率は次のとおり。
- 300人以上（230社）
- 導入している 76.5％／今後予定あり 2.4％／導入予定なし 21.2％
- 100-299人（107社）
- 導入している 63.6％／今後予定あり 5.6％／導入予定なし 30.8％
- 30-99人（85社）
- 導入している 47.0％／今後予定あり 5.7％／導入予定なし 47.4％
テレワークを実施した社員は平均50.4％と約5割で、緊急事態宣言前の12月時点（51.6％）に比べて、ほぼ横ばいとなった。また、緊急事態宣言期間中のテレワークの実施回数は、週5日が25.0％、週4日が15.5％、週3日が15.0％、週2日が21.0％、週1日が23.5％となっており、週3日以上が約6割を占める結果となった。
