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HRzineニュース

ウェビナー「エンジニアに刺さる求人票作成〜入社後フォロー方法まで」を7/28開催―アカリク

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 大学院生・研究者のキャリア支援を行っているアカリクは、LIGとの共催ウェビナー「エンジニア採用のプロが対談!エンジニアに刺さる求人票作成〜入社後フォロー方法まで」を、7月28日(水)に開催する。

 ITエンジニアの採用は年々難しさを増しており、応募者を増やし、どう惹きつけていくかは、エンジニア採用の大きな課題になっている。そこで、同セミナーでは、100名規模のエンジニア採用事業を立ち上げたアカリク 代表の山田諒氏と、開発チームの立て直しに2度成功したLIGの久松剛氏が登壇。応募数が増える求人票の書き方から、入社後のフォローの方法まで、エンジニア採用に関わる手法について解説する。

 同セミナーは、「ITエンジニアの採用に苦戦している」「エンジニアの応募数を増やしたい」「エンジニア採用での選考フロー設計に迷っている」「入社後に活躍してもらうためのフォロー方法が知りたい」といった悩みを持つ経営者や採用担当者向けの内容となっている。

 同セミナーの概要は次表のとおり。

日時 2021年7月28日(水) 11:00〜12:00
会場 オンライン開催(Zoomウェビナー)
参加費 無料
トークテーマ
  • エンジニアに刺さる求人票の作り方とは?
  • 選考フローの成功制/失敗例を教えて!
  • 内定承諾させるためのひと押しとは?
  • 入社後に定着・活躍させるためのポイントって? など

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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