クレア人財育英協会と、同協会の提携代理店であるAXIAは、ハラスメントおよび労務トラブルの予防・対応を支援するGPTs「雇用クリーンプランナーサポートGPTs」を共同開発した。
同GPTsは、雇用クリーンプランナーの活動を実務面から支援することを目的としたツール。職場で起こりうるハラスメントや労務上のトラブルに対し、情報提供と対応策の整理を行い、判断の補助となる視点を提示する。
近年、ハラスメント対策や労務管理の重要性が高まる一方で、社内で相談を受ける立場の担当者や管理職が、十分な知識や判断軸を持たないまま対応を迫られるケースが少なくない。このGPTsは、雇用クリーンプランナーとしての専門性を前提に、社内対応を支えるための実践的な支援を行うという。
概要は次のとおり。
- 名称：雇用クリーンプランナーサポートGPTs
- 目的：雇用クリーンプランナーの社内対応支援
- 主な機能：情報提供、対応策の整理、判断視点の提示
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