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長期インターン求人で就活に意欲的な学生とマッチング「Seek」を提供開始—Liberty

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 Libertyは、長期インターンシップ求人メディア「Seek(シーク)」をリリースした。

 Seekとは、就職活動に意欲的な学生と企業をつなぐプラットフォーム。長期インターンシップによる、企業と学生の新たな出会いを創出するという。

 同サービスの概要は次のとおり。

  1. 高学歴の学生が多数登録
    • 登録学生の48%がGMARCH以上の大学に在籍。GMARCH、早慶上智、旧帝大、筑波、一橋、関関同立などの優秀かつ意欲の高い学生が多数登録しているため、将来的な正社員採用や組織強化を目的としたインターンシップ採用に最適
  2. 同社メンターによる求人サポート
    • 学生1人ひとりに同社のメンターが付き、キャリアカウンセリングを通じてインターンシップ求人を提案。求人情報だけでは伝えきれない情報を、メンターを介して学生に伝え、学生と企業のマッチングを行う
  3. 掲載無料の完全成果報酬型
    • 長期インターンシップとして採用ができた際にのみ料金が発生。そのため、求人掲載は何件でも無料

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26卒の7月インターン参加率は37% 短期間で就業体験のあるプログラムに参加希望—マイナビ調べ
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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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