HRteamは、大学1〜3年生を対象とした、長期インターンシップマッチングサービス「ジョブコミットインターン」を正式にリリースした。
同サービスの詳細は次のとおり。
- 若手人材との長期的な接点構築
- 大学1〜3年生の若手人材と早期から接点を持ち、長期間かけて企業理解を深められる
- 将来的な新卒採用母集団の形成
- インターンシップ経験者が優秀な新卒採用候補となり、効率的な採用活動につながる
- 採用広報・ブランディングに効果的
- 学生との継続的な関係構築を通じて、自社の魅力を効果的に伝え企業ブランド向上につながる
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