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人事労務システム「One人事」をメディアプルポが導入、勤怠管理、給与計算などを一元化—One人事

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 One人事は、同社が提供する人事労務システム「One人事」を、メディアプルポ(従業員数80名:2025年10月1日現在)が導入したことを発表した。

 導入したのは、One人事[労務]、One人事[勤怠]、One人事[給与]、One人事[タレントマネジメント]。

 メディアプルポはOne人事の導入前、勤怠管理、給与計算、年末調整、給与明細などをそれぞれ異なるシステムで運用しており、データが分断された状態。その結果、情報連携に時間と手間がかかり、業務負担が増加。特にヒューマンエラーのリスクや、手作業による確認作業の多さが課題となっていた。

 これらをOne人事で一元化することで、従業員にとっても利便性が高まり、情報の分断による業務の非効率やヒューマンエラーを防げると期待。また、勤怠管理・工数管理の仕組みが標準機能として備わっていた点も評価しているという。

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