メスライオンが人事になった日に受けた大ショック／人事本ランキング
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皆さま、こんにちは。HRzine編集長の市古です。
今回の人気記事ランキングNo.1は、次の記事でした。
●1位 憧れのIT業界に人事として入社！ けれど入社当日に人生最大のカルチャー
ショックを受ける
狙った人材は確実に採用する「メスライオン」として有名な宇田川奈津紀さんの
連載コラム第1回です。
宇田川さんが人事になった理由や、人事として初日を迎えた日に受けたショック
について明かされます。
連載を通じて、宇田川さんがメスライオンになるまでの奮闘が描かれます。
人事の方には「あるある」「やるやる」と、失敗も含めて共感できるネタが
次々に飛び出すそうですので、どうぞご期待ください！
[0]目次
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[1] 新着記事はこちら
[2] ニュースヘッドライン
[3] 人気記事ランキング
[4] 記事のリクエストも大歓迎です
[5] 配信停止の方法
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[1] 新着記事はこちら（8/3～8/17）
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◆2020年7月Amazon調べ 「人事・労務」のベストセラー書籍トップ50
〈Amazonランキング ｜ #4〉
2020年7月の1か月間に、Amazonで最も売れた人事・労務関連本は何か――。本記
事では、そのランキング1位から50位までを発表する（Amazon協力のもと、オフィ
ス管理・OA、秘書を除く「総務・人事・労務管理」ランキングから作成）。また、
ランキング内の注目書籍のほか、ランキング外・カテゴリー外だが気になる人事向
け書籍も紹介する。
◆憧れのIT業界に人事として入社！ けれど入社当日に人生最大のカルチャーショ
ックを受ける
〈メスライオン奮闘記 ｜ 第1回〉
皆さま、はじめまして。人事界隈や人材界隈で“メスライオン”と呼ばれている
宇田川奈津紀です。本連載「メスライオン奮闘記」では、私がメスライオンと呼ば
れるずっと前の人事としての出来事や、メスライオンと呼ばれる人事になってから
のお話を皆さんにお伝えしたいと思います。私も行きつ戻りつ、悩んだり落ち込ん
だり、ときどき喜んだりを重ねてきました。本連載を通じて、若手人事や悩みを抱
える人事の皆さんに少しでも勇気や力を与えられたら幸いです。
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[2] ニュースヘッドライン（8/3～8/17）
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・企業の枠を超え経験や力を持ちよって探究する「INTERACTION LAB.」を設立
―KAKEAI（08-06）
・戦略人事を基礎から学びたい人向けの新プログラム「ベーシック」をスタート
―All Personal（08-06）
・感謝や称賛のコミュニケーションデータからサイロ化の予兆をリアルタイムに
把握―Unipos （08-06）
・「人事労務freee」と「HERP Hire」のAPI連携開始、入社手続きの効率化と
ペーパーレスを実現―freee （08-06）
・ニューノーマルにおける新しい働き方「リモートスタイル」を推進―アサヒ
グループホールディングス（08-06）
・派遣先企業と派遣会社のチャットツール「BC Submit」を無料提供―パーソル
プロセス＆テクノロジー（08-05）
・採用管理システム「採用一括かんりくん」がコミュニケーションツール「LINE
WORKS」と連携開始―Roots（08-05）
・「ゼロからわかる外国人採用」をテーマにオリジナル動画を定期配信―ベアーズ
ナビ（08-05）
・面接日程の調整を自動化できる採用管理ツール「Ever Navi」を提供開始―
エバーバンク（08-05）
・給与決定に関する様々なシミュレートが可能な「最適給与クラウド」を
正式リリース―Cells（08-05）
・ミドルシニア層のプロフェッショナル人材を紹介する「プロドア」を提供開始―
東京海上日動キャリアサービス（08-04）
・eラーニング用研修動画コンテンツを顧客に合わせて個別に制作・提供する
サービスを開始―アルー（08-04）
・小規模事業に特化したスポット型の人事コンサルティングの提供を開始―MOCHI
（08-04）
・自分に近しい副業・転職希望者へアプローチできる「YOUTRUST」が大規模
リニューアル―YOUTRUST（08-03）
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[3] 人気記事ランキング（8/1～8/7）
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●1位 憧れのIT業界に人事として入社！ けれど入社当日に人生最大のカルチャー
ショックを受ける
●2位 量も重要度も増してきたバックオフィス業務、限られた人材でいかに回して
いくかは企業の喫緊の課題に
●3位 企業が踊る「エンゲージメント」狂騒曲、注目を集める理由と危険性を知る
●4位 今こそ体系的な「オンボーディング」に着手するとき――3つの趣旨・3つの
背景
●5位 実践編：社員がリファラル採用へ行動を移しやすくする仕組み
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[4] 記事のリクエストも大歓迎です
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「こんな記事が読んでみたい！」というリクエストがありましたら、編集部まで
お気軽にご応募ください。
その他のご要望にも柔軟に対応してまいりますので、どしどしお寄せください。
・サポート用アドレスはこちら
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[5] 配信停止の方法
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皆さま、こんにちは。HRzine編集長の市古です。
今回の人気記事ランキングNo.1は、次の記事でした。
●1位 憧れのIT業界に人事として入社！ けれど入社当日に人生最大のカルチャー
ショックを受ける
狙った人材は確実に採用する「メスライオン」として有名な宇田川奈津紀さんの
連載コラム第1回です。
宇田川さんが人事になった理由や、人事として初日を迎えた日に受けたショック
について明かされます。
連載を通じて、宇田川さんがメスライオンになるまでの奮闘が描かれます。
人事の方には「あるある」「やるやる」と、失敗も含めて共感できるネタが
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◆2020年7月Amazon調べ 「人事・労務」のベストセラー書籍トップ50
〈Amazonランキング ｜ #4〉
2020年7月の1か月間に、Amazonで最も売れた人事・労務関連本は何か――。本記
事では、そのランキング1位から50位までを発表する（Amazon協力のもと、オフィ
ス管理・OA、秘書を除く「総務・人事・労務管理」ランキングから作成）。また、
ランキング内の注目書籍のほか、ランキング外・カテゴリー外だが気になる人事向
け書籍も紹介する。
◆憧れのIT業界に人事として入社！ けれど入社当日に人生最大のカルチャーショ
ックを受ける
〈メスライオン奮闘記 ｜ 第1回〉
皆さま、はじめまして。人事界隈や人材界隈で“メスライオン”と呼ばれている
宇田川奈津紀です。本連載「メスライオン奮闘記」では、私がメスライオンと呼ば
れるずっと前の人事としての出来事や、メスライオンと呼ばれる人事になってから
のお話を皆さんにお伝えしたいと思います。私も行きつ戻りつ、悩んだり落ち込ん
だり、ときどき喜んだりを重ねてきました。本連載を通じて、若手人事や悩みを抱
える人事の皆さんに少しでも勇気や力を与えられたら幸いです。
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[2] ニュースヘッドライン（8/3～8/17）
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・企業の枠を超え経験や力を持ちよって探究する「INTERACTION LAB.」を設立
―KAKEAI（08-06）
・戦略人事を基礎から学びたい人向けの新プログラム「ベーシック」をスタート
―All Personal（08-06）
・感謝や称賛のコミュニケーションデータからサイロ化の予兆をリアルタイムに
把握―Unipos （08-06）
・「人事労務freee」と「HERP Hire」のAPI連携開始、入社手続きの効率化と
ペーパーレスを実現―freee （08-06）
・ニューノーマルにおける新しい働き方「リモートスタイル」を推進―アサヒ
グループホールディングス（08-06）
・派遣先企業と派遣会社のチャットツール「BC Submit」を無料提供―パーソル
プロセス＆テクノロジー（08-05）
・採用管理システム「採用一括かんりくん」がコミュニケーションツール「LINE
WORKS」と連携開始―Roots（08-05）
・「ゼロからわかる外国人採用」をテーマにオリジナル動画を定期配信―ベアーズ
ナビ（08-05）
・面接日程の調整を自動化できる採用管理ツール「Ever Navi」を提供開始―
エバーバンク（08-05）
・給与決定に関する様々なシミュレートが可能な「最適給与クラウド」を
正式リリース―Cells（08-05）
・ミドルシニア層のプロフェッショナル人材を紹介する「プロドア」を提供開始―
東京海上日動キャリアサービス（08-04）
・eラーニング用研修動画コンテンツを顧客に合わせて個別に制作・提供する
サービスを開始―アルー（08-04）
・小規模事業に特化したスポット型の人事コンサルティングの提供を開始―MOCHI
（08-04）
・自分に近しい副業・転職希望者へアプローチできる「YOUTRUST」が大規模
リニューアル―YOUTRUST（08-03）
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[3] 人気記事ランキング（8/1～8/7）
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●1位 憧れのIT業界に人事として入社！ けれど入社当日に人生最大のカルチャー
ショックを受ける
●2位 量も重要度も増してきたバックオフィス業務、限られた人材でいかに回して
いくかは企業の喫緊の課題に
●3位 企業が踊る「エンゲージメント」狂騒曲、注目を集める理由と危険性を知る
●4位 今こそ体系的な「オンボーディング」に着手するとき――3つの趣旨・3つの
背景
●5位 実践編：社員がリファラル採用へ行動を移しやすくする仕組み
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[4] 記事のリクエストも大歓迎です
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「こんな記事が読んでみたい！」というリクエストがありましたら、編集部まで
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