LayerXは、バックオフィス向けAIクラウドサービス「バクラク」シリーズにおいて、「バクラク給与」の正式提供を開始した。
バクラク給与は、給与計算そのものに加え、その前後に発生する変動情報の収集、反映、確認作業をシステム内で一元化・自動化するサービス。変動情報の漏れ検知や計算後のチェックをシステムが担うことで、担当者の経験や判断に依存してきた給与業務の属人化を解消する。
同サービスの特徴は次のとおり。
- 「予約登録」と「履歴管理」による反映漏れの防止
- 昇給や異動などの変更情報を、発生前にシステムへ予約登録できる。指定日に自動でデータが更新されるため、手作業による反映漏れを物理的に防ぐ。また、過去から未来までの情報を1つのタイムラインで管理でき、「いつ・誰が・何を変えたか」の履歴がすべて自動で記録される。
- 「変化」「異常」を自動検知するチェック機能
- 前月との差分表示に加え、情報の整合性（住所変更後の通勤手当未更新など）をシステムが自動検知する。熟練担当者の視点をシステムで標準化することで、チェック業務の属人化を解消。作成したフィルタは管理者間で共有できるため、確実なダブルチェック体制を容易に構築できる。
- 住民税管理の自動化とアラート機能
- Excelでの二重管理になりがちな住民税をシステム内で完結。徴収形態の変更時にはアラートで通知されるため、給与計算で最もミスが起きやすい住民税の誤徴収を未然に防止する。管理の煩雑さを解消し、正確な運用をサポートする。
【関連記事】
・「HRMOS労務給与」で雇用契約書の作成や入社予定者との契約締結などを行う機能を提供開始—ビズリーチ
・転職理由の総合1位は5年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」も20代は異なる—パーソルキャリア調べ
・日本のITエンジニア給与はUSドル換算でG7最下位、他産業からの優位性も低く—ヒューマンリソシア調べ
