SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

IT人材ラボニュース

日本とアジア3か国を対象にした「働き方」に関する調査結果発表、日本では6割以上が「今のままでいい」―DI Asiaとカーツメディアワークス

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 同調査は、ベトナム、タイ、インドネシア、日本の4か国において会社に勤務している20代~40代の男女500名を対象に、2018年11月15日~12月15日の期間に行われている。

 調査対象者に、普段生活している中で、もっとも時間を割いていることを尋ねたところ、「仕事」と回答した人が最多だったのはインドネシア(75%)だった。一方、「家族」にもっとも時間を割いているのはベトナム(48%)で、タイや日本とは正反対の結果となっている。

 日本が高いのは「趣味」(20%)で、タイ(6%)、ベトナム(9%)、インドネシア(5%)と比較してかなり高い。

あなたの生活の中で、もっとも時間を割いているものはなんですか?
あなたの生活の中で、もっとも時間を割いているものはなんですか?

 残業をする理由を尋ねた質問では、「残業代を稼ぎたかったから」と回答した割合が多かったのはベトナム(30%)とタイ(27%)で、インドネシアでは「上司からの依頼」(25%)、日本では「自分の仕事が終わらないから」(37%)が1位だった。

 なお、「一緒に働く人の仕事を手伝いたいと思ったから」と答えた人は、インドネシア(24%)がもっとも多く、以下タイ(15%)、ベトナム(10%)、日本(4%)という順となっている。

残業する理由について教えてください
残業する理由について教えてください

 仕事への意欲について、2択形式で尋ねた質問のうち、「出世したい」か「今のままでいい」かを尋ねた質問では、ベトナム(84%)、タイ(82%)、インドネシア(70%)で7割以上が「出世したい」と回答した一方で、日本では63%が「今のままでいい」と回答した。

「出世したい」ですか? それとも「今のままでいい」ですか?
「出世したい」ですか? それとも「今のままでいい」ですか?

 「仲間と仕事をしたい」か「1人で黙々と仕事をしたい」かを尋ねた質問では、「仲間と仕事をしたい」という人はアジア3か国でほぼ80%以上だったのに対して、日本は「1人で黙々と仕事をしたい」と答えた人が56%と、半数を上回っている。

「仲間と仕事をしたい」ですか? それとも「一人で黙々と仕事をしたい」ですか?
「仲間と仕事をしたい」ですか? それとも「一人で黙々と仕事をしたい」ですか?

 「新しい仕事に挑戦したい」か「ルーティーンワークを淡々とこなしたい」かを尋ねた質問では、アジア3か国では70%以上が「新しい仕事に挑戦したい」と回答。一方、日本では「新しい仕事に挑戦したい」と答えた人は43%で、半数を超える57%が「ルーティーンワークを淡々とこなしたい」と回答した。

「新しい仕事」に挑戦したいですか? それとも「ルーティーンワーク」を淡々とこなしたいですか?
「新しい仕事」に挑戦したいですか? それとも「ルーティーンワーク」を淡々とこなしたいですか?

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
IT人材ラボニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)

ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)

株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/1493 2019/02/25 12:22

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング