アジャイルHRは、毎週月曜日のお昼休みにZoomウェビナーを利用して配信している、人事向けオンライントーク番組「HRMonday（エイチアール・マンディ）」の一般公開を開始した。
これまでは限られた視聴者に対して配信してきたが、一般公開をして視聴者を広く募ることにした。Zoomウェビナーに事前登録をして、番組視聴用のリンクが自動返信されると視聴可能になる。
すでに配信した各回のテーマは次のとおり。
- 第1回「正しいテレワークと誤ったテレワーク」
- 第2回「テレワークで人事評価はどう変わるか」
- 第3回「これからの会社と社員の関係」
- 第4回「ソーシャルディスタンスと1on1」
- 第5回「オンラインワークの光と陰」
- 第6回「MBOとOKR」
- 第7回「自律的なキャリア形成」
- 第8回「人材開発はどう変わるか」
- 第9回「ジョブ型雇用」
- 第10回「タレントマネジメントシステムの今」
- 第11回「パルスサーベイ」
出演者は、HRエグゼクティブコンソーシアム代表の楠田祐氏と、アジャイルHR代表取締役社長の松丘啓司氏。
- 楠田 祐 （くすだ・ゆう）
- NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後に中央大学大学院ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」と「楠田祐の人事アウトサイド・イン」のパーソナリティを毎週担当。2017年よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。
- 松丘 啓司（まつおか・けいじ）
- 東京大学法学部卒業後、アクセンチュア入社。同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナーを経て、2005年に企業の人材・組織変革を支援するエム・アイ・アソシエイツを設立し、代表取締役に就任（現任）。2018年にパフォーマンスマネジメントを支援するクラウドサービス「1on1navi」をリリース後、アジャイルHRを設立し代表取締役に就任し、日本企業のパフォーマンスマネジメント変革の支援をミッションとして活動中。
