ビースタイル スマートキャリアは「ActivateHR[1]」において、HRの「これから」～テレワーク時代において人事がアップデートすること～をテーマとするWebセミナーを開催すると発表した。
2020年はコロナ禍により、今までの当たり前が当たり前ではなくなる状態となり、世の中も組織も、また人事も、未知の状況にとにかく対応していくことに終始した。しかし、2021年は能動的に施策を打っていくことが必要となる。
そこで、ActivateHRでは3日連続のWebセミナーを企画。「定着・オンボーディング」「採用」「ジョブ型雇用」の3つに焦点を当て、2021年に人事担当者にとって必要不可欠なアップデートのヒントを伝えるという。
イベントの概要は以下のとおり。
| 日時 | 2020年12月21日（月）、22日（火）、23日（水）各日14：00～15：00 |
|---|---|
| 場所 | Webセミナー（Zooｍ） |
| テーマ | 2021年のHRに必要不可欠な「定着・オンボーディング」「採用」「ジョブ型雇用」において、これからのニュースタンダードはどう変わっていくのか。そのために必要なことは何か。 |
| 詳細 |
|
| 定員 | 各日300名（先着順） |
| 対象者 | 経営者または執行役員、人事責任者・担当者、採用担当者 |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み | ActivateHRのWebサイトより |
注
[1]: パーソルテンプスタッフ、ビースタイル スマートキャリア、リクルートスタッフィングの人材サービス3社協業プロジェクト。イベントや勉強会、同プロジェクトのホームページなどを通じて、企業の成長や人と企業の在り方に関する気づきやヒントを提供するとともに、これまでの価値観にとらわれない新しい働き方や働く場所、機会の提案を積極的に行うことを目的に発足した。
