SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

その他のスペック一覧

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

エンジニア採用プラットフォーム「JOBS IN JAPAN」β版を提供開始―アンロックデザイン

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 アンロックデザインは、国内外のエンジニアの採用を支援するプラットフォーム「JOBS IN JAPAN」のβ版を提供開始した。

 同プラットフォームは、IT・エレクトロニクス・メカトロニクス・エアロスペース各領域のエンジニアと日本企業をマッチングさせることを目的に提供。「NASA Hackathonでのソリューション開発経験」「世界各国のスタートアップ・ユニコーン企業での開発経験」などを有した人材(主にマレーシア、インド、日本)が登録しており、彼らにダイレクトオファーを行える。エンジニアから企業への応募もある。日本語検定N1〜N5を保持したエンジニアを採用することもできる。

 また、求人のフィルタ機能と想定する年収提示のスカウトも行える。海外では年収が一番の判断基準となっているため、これにより外国人エンジニアの相場感を踏まえた交渉が可能になり、ミスマッチ防止につながる。

 なお、トライアルキャンペーンとして、2020年12⽉14⽇から2021年2⽉28⽇までの期間中にJOBS IN JAPAN β版の利用を申し込んだ先着100社に限り、初期費用、基本料金を無料にする。

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/2761 2020/12/18 00:43

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年2月1日(木)12:00~17:40

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング