HeaRは、企業の人事・採用・経営者向けに、採用のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に役立つホワイトペーパー「2021年のカギを握る採用DX」を無料公開した。
DXを意識した企業活動が注目された2020年。コロナウイルスの拡大により、事業や組織の変化・適応が重要視されるようになった。そしてDXの波は採用領域にも及ぶことになると考えられる。そこで今回、同社では、今後のトレンドとなるであろう「採用DX」に関する資料を公開するに至ったという。
「2021年のカギを握る採用DX」は企業の採用・人事・経営者向けに、企業の採用力を向上させるための鍵となる採用DXに関する正しい考え方と実践方法がまとめられたPDF資料。50ページ以上にわたる内容で、誰でも無料でダウンロードできる。
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目次
第1章：日本国内におけるDXの現状と正しい理解
1. コロナウイルスの影響で生じた「DX化の前倒し」
2. 日本は諸外国に比べてDXが遅れている現状
3. DXに対するよくある勘違い
4. DXの盛り上がり
5. DXを推進する企業の増加
第2章：採用DXとは
1. 採用DXを進めなければならない理由
2. コロナウイルスによって生じた採用課題
3. 採用DXのよくある勘違い
4. HeaRが提唱する「採用DX」の定義
第3章：採用DXの3ステップ
1. 採用DXに向けた3つのステップ
2. 【STEP1】組織のデジタル化
3. 【STEP2】ツールのデジタル化
4. 【STEP3】候補者体験のデジタル化
5. 採用DXの事例
