シーベース、人材開発・組織開発の研究組織「人・組織テクノロジー研究所」を設立

　シーベースは「人・組織テクノロジー研究所」を2021年1月に設立し、リクルートAI研究所出身の谷江博昭氏を取締役・研究所所長に迎えて、顧客である人事部門のDX支援、経営人事化の支援強化を行うことを発表した。

　シーベースでは設立以来20年以上、サーベイテクノロジーを基盤としながら、組織診断サーベイ、360度フィードバックサーベイの提供を通じ、1000社以上の顧客に対して、個人と組織の変容の支援を行ってきた。

　人・組織テクノロジー研究所では、最新の人工知能・統計モデルなどを活用するとともに、組織開発・行動経済学・心理学・社会学などを専門とする第一線で活躍する研究者とのコラボレーションにより、新しい人材・組織開発の理論と実証を行うことを目指す。

　事業・研究領域は以下のとおり。

• 科学・技術・情報を活用したサービスの企画・推進
• ピープルアナリティクス事業の推進
• 人材・組織開発に関するサイエンスおよびテクノロジーの研究開発
• データケイパビリティ強化
• 新規サービスを開発するイノベーションシーズのポートフォリオ管理