LiBは、人事担当・経営者向けの無料トークイベント「HR Knowledge Camp 2021」を、2月15日(月)〜2月19日(金)および2月22日(月)の6日間にわたり開催すると発表した。「激動の2020年を経て、2021年の『雇用』や『組織の在り方』はどう変わるのか?」をコンセプトに、各テーマを代表する経営者・人事責任者を招いた1時間のトークイベントを毎日行う。なお、同イベントは前回の「HR Knowledge Camp」に続く2回目の実施となる。
2020年、新型コロナウイルスの流行により、多くの企業では「働き方」や「働く場所」の抜本的な見直しが進められた。また、在宅勤務・テレワークなどの急速な普及により、個人と会社の雇用関係にも大きな変化が見られ、従業員満足度の向上やメンタルヘルスケア、業務生産性、人材採用や育成など、企業ごとの課題が浮き彫りになっている。
そうした今、企業において重要事項の一つは、「ニューノーマルな時代に適応した社員と組織の関係性の見直し」だ。どのような状況においても、人材への投資は、企業存続のためにも、従業員の幸せを考えるためにも必要不可欠だからだ。
そこで、HR Knowledge Camp 2021では、「2021年の『雇用』や『組織の在り方』はどう変わるのか?」をコンセプトに掲げ、各日に設けたテーマを代表する経営者・人事責任者などのキーパーソンが、これまでの施策や経験を、成功例・失敗例を合わせて紹介し、視聴後すぐに取り組める考え方や解決策を提供する。
開催概要と登壇企業は次のとおり。
イベント名 | HR Knowledge Camp 2021 |
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開催日 | 2021年2月15日(月)〜2月19日(金)、2月22日(月) |
開催時間 |
12:00〜13:00 ※終了後、15分ほど登壇者による本音談話会を実施予定 |
開催場所 | オンライン会議システム「Zoom」 |
対象参加者 | 経営者、事業責任者、人事責任者、人事担当者 |
参加費 | 無料 |
詳細・申し込み | 「HR Knowledge Camp 2021」イベントサイトより |
また、各日のテーマと登壇者は次のとおり。
Day1:2月15日(月) 12時〜13時
テーマ:VUCAの時代へ突入した2020年を経て、2021年の採用はどうなる?
Day2:2月16日(火) 12時〜13時
テーマ:成長企業の採用・育成の裏側〜失敗も含めて、採用とオンボーディング、すべて見せます〜
Day3:2月17日(水) 12時〜13時
テーマ:失敗しないオンライン選考 オンラインでスキルマッチとカルチャーマッチ、見抜けますか?
Day4:2月18日(木) 12時〜13時
テーマ:2020年IPO企業の社長が語る「事業の成長」と「組織の成長」
Day5:2月19日(金) 12時〜13時
テーマ:メンバーの不調シグナルを掴むには?リモート時代のネガティブコンディションキャッチ&ケアとは?
Day6:2月22日(月) 12時〜13時
テーマ:社員雇用だけで成長を目指す組織はもう古い?ジョブ型雇用の最前線