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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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ラフールは、同社の「ラフールサーベイ」が、カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」とAPI連携を開始したことを発表した。
ラフールサーベイは人事施策の効果を定量化するツール。従業員、管理職、企業と立場の異なる人たちが共通認識を持てるようにし、従業員・管理職・企業の3方向から行動変容を促し、組織の改善、業績向上へ導く。
今回のAPI連携により、カオナビからラフ―ルサーベイに、社員番号や氏名をはじめ、性別、生年月日、入社年月日などの基本情報をシームレスに連携でき、初期設定の工数を大幅に削減することも可能になった。双方の強みやデータを活かすことで、人事担当者の負担を軽減し、組織改善を後押しする。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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