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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～

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昔の常識は今の非常識！ 採用最前線 ｜ #1

新卒採用ではすぐにもInstagramの運用に乗り出すべき理由――学生・人事へのアンケートから


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この記事の著者

髙田 桂太郎（タカダ ケイタロウ）

株式会社リソースクリエイション 代表取締役1985年東京生まれ。2015年4月1日に株式会社リソースクリエイションを設立し代表取締役に就任。1,000社以上の採用コンサルティングを担当。長年築き上げた採用に関するノウハウを生かして、SNS採用マーケティング「エアリク」を展開。自社のSNS総フォロワー...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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