自律的なキャリア形成支援のため「ジョブポスティング」を導入、社員が望まない転勤も廃止―オリコ

　オリエントコーポレーション（オリコ）は、社員が希望するポストや職種を選択できる「ジョブポスティング」を2025年4月より導入する。

　ジョブポスティングは、会社が必要とするポストや職種などを社内で公開し、応募者の中から人材を選抜する制度。これまでの会社主導による人事異動を見直し、自らの意思で仕事を選び、ポストをつかむといった自律的なキャリア形成支援を目的としている。制度の対象は正社員で、本拠地の設定や転居転勤の意向確認など、社内体制を段階的に整えていくという。

　また、同制度の導入とともに、価値観やライフステージに合わせた働き方を尊重するため、社員が望まない転居を伴う転勤の廃止も発表した。

　ジョブポスティングの概要は次図のとおり。

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