SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

X世代・Y世代・Z世代の働く価値観を調査 「副業・兼業をしたい」Z世代は半数以上—アデコ調べ

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 アデコは、全国のX世代・Y世代・Z世代の3世代の働き手を対象に、働き方や仕事に対する考え方についての比較調査を実施した。

 同調査での世代の定義は次のとおり。

  • X世代:45歳~59歳(1965~1979年生まれ)
  • Y世代:29歳~44歳(1980~1995年生まれ)
  • Z世代:18歳~28歳(1996~2012年生まれ)

Z世代の4割が、スマホのみで業務資料を作成

 勤務先からPCやスマホを貸与されているかと質問したところ、全体の29.8%が「PCとスマホどちらも貸与されている」、36.0%が「PCのみ貸与されている」、3.9%が「スマホのみ貸与されている」と回答した。

 勤務先からPCとスマホの両方、もしくはスマホのみを貸与されていると回答した人に対し、スマホのみを使って業務資料を作成することはあるか質問したところ、「ある」と回答したのはZ世代が37.7%、Y世代が32.0%、X世代が21.7%と、世代が上がるごとに割合が低くなった。

 次に、スマホのみで資料を作成する頻度を質問したところ、これもZ世代が最も高く16.6%が「ほぼ毎日」と回答した。同じく「ほぼ毎日」と回答したX世代は12.2%、Y世代は11.6%であった。

業務に生成AIを活用する頻度、Z世代が最多

 勤務先からPCとスマホの両方、もしくはどちらかを貸与されていると回答した人に対し、業務で生成AIを使用することを許可されているか質問したところ、全体の29.1%が「許可されている」と回答した。一方、「許可されていない」は33.2%であった。また、残りの37.7%が「分からない」と回答しており、生成AIの使用に関する方針を定められていない、もしくは周知できてない企業が多いことが分かった。

 続いて、生成AIを許可されていると回答した人に対し、使用頻度を質問したところ、業務で生成AIを使用する頻度が最も高かったのはZ世代で、20.2%が「ほぼ毎日使用している」と回答した。

「仕事よりもプライベートを優先」はX世代が最多

 仕事とプライベートのどちらを優先したいか質問したところ、「プライベートを優先したい」はX世代が83.3%と最も多い結果になった。

 副業・兼業をしたいか、1つの仕事に専念したいかを質問したところ、「副業・兼業をしたい」はZ世代が51.2%と最多となった。

 リモートワークと出社のどちらで働きたいか質問したところ、「リモートワークで働きたい」はZ世代が56.6%と最も多いことが分かった。

 なお、調査の概要は次のとおり。

  • 調査対象:日本全国の勤続1年以上の会社員および公務員・団体職員
  • サンプル数:20~50代の男女2050人(各年齢男女25人ずつ)
  • 調査方法:インターネット調査
  • 実施時期:2024年6月27日~28日
  • 調査実施会社:楽天インサイト

【関連記事】
新卒向けのDX人材育成「令和の新人研修」を提供 デジタル時代に必要な知識とスキルを習得—キカガク
中小企業の「人的資本経営」を設計・運用サポート 月額総合支援サービス「人事部パック」を販売—ジンジブ
GX人材育成の「Aidemy GX|法人向け」にて3コース公開 脱炭素経営支援など—アイデミー

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/6017 2024/09/05 17:00

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング