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転職検討先の現・元社員に直接聞ける転職相談サービス「ホンネメンター」をリリース―カーボン

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 転職口コミ情報メディア「はたらくホンネ」を運営するカーボンは、転職検討企業の在籍社員や元社員にオンラインでキャリア相談できる新サービス「ホンネメンター(相談アドバイザー)」(β版)をリリースした。

 ホンネメンターは、転職口コミメディア「はたらくホンネ」の各企業ページに登録されている、その企業の現社員や元社員が務める相談アドバイザー(以下、メンター)に、転職について相談ができるサービス。メンターはプロフィール・過去の経歴が公開されており、自身の悩みや相談事をうまく解決してもらえそうなメンターを選ぶことが可能。相談は1回につき1時間とし、3300円で相談できる(※現状2回1セットでの販売)。

 相談はすべてオンラインを推奨しており、時間や場所の自由度がきくのも特徴。なお、メンターの事前登録は6月30日より開始しており、2か月で2700名の事前申し込みがあったという。

[画像クリックで拡大表示]

 ホンネメンターは、「メンターが略歴・経歴を明記しているため相談したいと思える人が見つけやすい」「企業ページではメンター検索はもちろん口コミや企業情報も誰もが自由に閲覧できる」「有料相談のため互いに真剣な相談が可能」「自身もメンターになることができるため経験を元にすぐに副業を開始できる」といった点が特徴。

 同サービスの実施までの流れは次のとおり。

  1. 「はたらくホンネ」にアクセス
  2. 転職希望先の企業を検索し、企業ページ内にある「ホンネメンター」のバナーをクリック
  3. 気になるメンターが見つかったら、メンター詳細ページより「オンライン面談したい」ボタンをクリック
  4. ガイドメッセージに沿って、面談日を決定
  5. オンライン面談ツール(Zoomなど)を利用して面談
[画像クリックで拡大表示]

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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