GIG、ジョブディスクリプションの作成に関するウェビナーを開催

　ジョブ型採用支援サービス「Workship（ワークシップ）」を運営するGIGは、ジョブディスクリプションの作成に関するウェビナーを2月10日(水)に開催する。Workshipを通じてさまざまな企業の組織構築やメンバー採用に貢献してきた実績をもとに、実際に顧客から寄せられた質問を交えて解説する。

　昨今、新しい採用形態として注目を集めている「ジョブ型採用」。日立製作所やヤフーなど、日本を代表する企業でも導入が進められている。新型コロナウイルスの感染拡大により、在宅勤務など柔軟な働き方を志向する人材が増えている中で、多くの人が興味を持っていると考えられる。

　しかし、「ジョブ型」に移行する際に課題となっているのが「ジョブディスクリプション」の作成だ。ジョブ型採用には必要不可欠なジョブディスクリプションだが、その作成の仕方が分からず悩んでいる人が多い。そこで同社は、ジョブディスクリプションについて解説する場として、ウェビナーを開催するに至ったという。

　ウェビナーでは、「そもそもジョブディスクリプションとは何か」「候補者に伝わるジョブディスクリプション作成のポイント」「ジョブ型採用・ジョブディスクリプションに関するよくある質問と回答」など、ジョブディスクリプションの作成や運用について押さえておきたい要点を、事例を交えながら解説する。

　概要は次のとおり。