ディスコは、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に、2022年卒者の採用活動の方針・計画、2021年卒者の入社式実施予定などについて調査を行った。同調査により2021年4月入社者の入社式・新入社員研修の実施予定や内定者フォロー実施状況をまとめたものを発表した。調査時期は2021年1月27日～2月5日、回答社数は1174社。
2021年4月入社者の入社式の実施予定を尋ねたところ、「入社式を行う」が8割強（84.2％）であった。予定形式は、「リアル・会場型のみ」が7割強と圧倒的に多く（76.2％）、「オンラインのみ」での実施は1割未満にとどまっている（6.9％）。従業員規模が小さいほど「リアル・会場型のみ」の割合が高い傾向が見られた。
新入社員研修の実施予定形式についての質問では、入社式と比べるとオンラインを活用する企業の比率が高く、大手企業では半数近くがオンラインでの実施を予定している（計47.4％）。
内定者フォローの実施状況について尋ねたところ、前年調査と比べ、全体的にポイントが下がっている。対面での接触が制限される中、フォローの手段が限られていることが読み取れた。
