セカンドサイトは、AIを用いた自然言語処理技術などをもとに開発したクラウド型人材解析サービス「SkyFox HR」β版の提供を開始した｡
SkyFox HRは、自社開発のAIモデルを用いて、エントリーシートから応募者の「魅力」や「強み」を多面的かつ客観的に解析・評価する。画一的なモデルが適用されるだけではなく、利用する企業が採用したい人物像を新たに追加することもできる。これにより、企業ごとに異なる優れた人材を高速かつ自動的に発掘する。同サービスを導入することで、採用プロセスの脱属人化、効率化を図れる。
SkyFox HRは、CSV形式にデータ化された応募者のエントリーシート情報を取り込み、AIのモデルがあらかじめ設定されたキーワードを用いて、総合スコアリングモデルを作成する。
キーワード解析では、ペルソナの特徴をあらかじめキーワードとして設定することで、エントリーシート内の具体的な表現や特徴的な単語を「キーワード」として自動的に選出。あらかじめポジティブまたは、ネガティブな単語を設定しておくことで検出・表示される。
さらに特色スコアでは、文章の内容から他の応募者とは違った特色を持つイノベーション人材であるかを確認でき、偏りのある採用を防ぐことができる。
また、企業が保有するデータに合わせて専用モデルを構築し装備することも可能。より効果的なオーダーメイド機能の導入リクエストとして有料で受け付けている。
