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HRzineニュース

リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の人材紹介サービス提供開始―キャスター

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 キャスターは3月26日より、リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の人材紹介サービス「ReworkerAgent(リワーカーエージェント)」の提供を本格的に開始した。

 ReworkerAgentはリモートワーク専門の人材紹介サービス。実際にリモートワークを実施し、場所を問わず働ける企業のみに限定してエンジニア・デザイナーの紹介を行う。リモートワークをしている企業であれば、正社員、フリーランス、副業など雇用形態や就業時間を問わず紹介が可能。

 全国から集まる人材の中から、マッチする会いたくなる人材のみを紹介し、オーダー企業への紹介率は90%以上。また、リモートワークで活躍できる人材を見極めるノウハウにより、企業へ紹介した人材の3人に1人以上が採用に結びついているという。

[画像クリックで拡大表示]

 また、企業や担当者が採用活動に、必要なタイミングで必要な人材をスピーディに紹介するよう努めており、問い合わせから人材の紹介まで、すべてオンラインで完結する。

[画像クリックで拡大表示]

 採用が難しいといわれているエンジニアやマーケターについても、次の例をはじめ、多数の成約事例があると同社では述べている。

  • 長くやりがいのある仕事をしたい20代エンジニアに対し、フルリモートOKの企業へオープンポジションで紹介。面接当日にオファーとなった。選考期間は約1週間。
  • 企業からの案件ヒアリング後、すぐにマーケティング経験豊富なスペイン在住登録者をスカウト。すべてオンラインであるため、時差がある中でもスムーズに選考を進めることができ、決定後すぐの稼働となった。選考期間は約10日間。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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