SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

経営へのリスクと対策方法とは? 「誹謗中傷・風評被害対応セミナー」3/10開催―京都総合法律事務所

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 京都総合法律事務所は3月10日(木)、「誹謗中傷・風評被害対応セミナー」を開催する。

 同セミナーは、インターネット上での口コミや書き込みによる、企業経営への風評被害に対する対策と予防のポイントを教え、持続的な企業経営を支援するというもの。

 具体的には、以下のような悩みに応えるという。

  • 転職サイトに元従業員が会社の悪口を書き込んでいる
  • SNSに自社の従業員が会社の悪口を流している
  • YouTubeで自社のサービスについて悪口を言われている
  • 社名検索時にネガティブなキーワードがサジェストされる
  • いわれもない書き込みによって、採用や取引に悪影響が出ている

 セミナーの概要は以下のとおり。

  • 日時:2022年3月10日(木) 15:00~16:00 ※申し込み込〆切は3月7日(月)まで
  • 場所:Zoomによるオンライン開催
  • 参加費:無料
  • 登壇者:拾井 美香氏[京都総合法律事務所(京都弁護士会所属) 弁護士]
  • 詳細・参加申し込み
講座内容予定(一部)
  • 誹謗中傷・風評被害対応の全容
  • 誹謗中傷・風評被害を放置した場合の企業経営におけるリスク
  • 誹謗中傷・風評被害に対応する場合の実践手法
  • 弁護士によるサービスの紹介

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/3873 2022/02/07 18:00

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング