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パソナHRソリューションとキャプランが事業統合 人的資本経営を一気通貫で支援—パソナグループ

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 人事BPOサービスを手掛けるパソナHRソリューションと、教育研修サービスやHRテック導入支援サービスなどを展開するキャプランは、10月1日に事業統合すると発表した。統合後はパソナHRソリューションとして事業を行う。

 新会社では、労務管理システムとタレントマネジメントシステムのスムーズな連携や、各種人事業務のBPOサービスを提供。さらに、人的資本開示に向けた開示範囲の策定支援や、ピープルアナリティクスを活用した人事課題の可視化、その解決に向けた人材開発・組織開発プランの策定と教育研修サービスなど、人的資本経営の実現に向けたトータルソリューションを提供していくという。

[画像クリックで拡大表示]

 主な事業内容は次のとおり。

  1. 人的資本開示支援サービス
    現状把握、ゴール設定、開示戦略の策定、システムツール支援、データ分析、対策実行。
  2. HRテック導入支援サービス
    タレントマネジメントシステム、ラーニングマネジメントシステム、人事給与システム、ピープルアナリティクス、エンゲージメントサーベイ、ワークマネジメントなど。
  3. 人事BPOサービス
    給与BPO(給与計算、住民税改定、年末調整、通勤費管理、社会保険連携など)、労務BPO(勤怠管理、契約書管理、出向契約管理、従業員様対応など)。
  4. 教育研修サービス
    階層別(新入社員~管理職)、ビジネスマナー、ビジネススキル、おもてなしスキル、ダイバーシティ(女性活躍推進・LGBT、グローバル人材・日本語・異文化理解)、女性幹部候補育成プログラム「Women’s Advanced Program」など。
  5. 環境経営支援サービス
    CO2排出量可視化BPOサービス、環境研修。
  6. キャプラン ワインアカデミー
    WSET認定講座(ワイン、日本酒)、Italian Wine Scholar、Spanish Wine Scholar、シャンパーニュアカデミー(シャンパーニュ地方ワイン生産同業委員会 共催)など。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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