パソナHRソリューションとキャプランが事業統合　人的資本経営を一気通貫で支援—パソナグループ

　人事BPOサービスを手掛けるパソナHRソリューションと、教育研修サービスやHRテック導入支援サービスなどを展開するキャプランは、10月1日に事業統合すると発表した。統合後はパソナHRソリューションとして事業を行う。

　新会社では、労務管理システムとタレントマネジメントシステムのスムーズな連携や、各種人事業務のBPOサービスを提供。さらに、人的資本開示に向けた開示範囲の策定支援や、ピープルアナリティクスを活用した人事課題の可視化、その解決に向けた人材開発・組織開発プランの策定と教育研修サービスなど、人的資本経営の実現に向けたトータルソリューションを提供していくという。

　主な事業内容は次のとおり。

1. 人的資本開示支援サービス

   現状把握、ゴール設定、開示戦略の策定、システムツール支援、データ分析、対策実行。

2. HRテック導入支援サービス

   タレントマネジメントシステム、ラーニングマネジメントシステム、人事給与システム、ピープルアナリティクス、エンゲージメントサーベイ、ワークマネジメントなど。

3. 人事BPOサービス

   給与BPO（給与計算、住民税改定、年末調整、通勤費管理、社会保険連携など）、労務BPO（勤怠管理、契約書管理、出向契約管理、従業員様対応など）。

4. 教育研修サービス

   階層別（新入社員～管理職）、ビジネスマナー、ビジネススキル、おもてなしスキル、ダイバーシティ（女性活躍推進・LGBT、グローバル人材・日本語・異文化理解）、女性幹部候補育成プログラム「Women’s Advanced Program」など。

5. 環境経営支援サービス

   CO2排出量可視化BPOサービス、環境研修。

6. キャプラン ワインアカデミー

   WSET認定講座（ワイン、日本酒）、Italian Wine Scholar、Spanish Wine Scholar、シャンパーニュアカデミー（シャンパーニュ地方ワイン生産同業委員会 共催）など。

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