25卒の求人倍率は1.75倍　就職希望者数に対し、求人総数が34.2万人の超過需要—リクルート調べ

　リクルートの研究機関であるリクルートワークス研究所は、2025年3月卒業予定の大卒求人倍率（大学院卒含む）に関する調査を行った。

　全国の民間企業の求人総数は、前年の77.3万人から79.7万人へと2.4万人増加（対前年増減率は+3.1％）。また、学生の民間企業就職希望者数は、前年の45.1万人から45.5万人へと0.4万人増加（対前年増減率は+0.9％）している。民間企業就職希望者数に対して、求人総数が34.2万人も超過需要していることが分かる。

　詳しい解説は次のとおり。

求人倍率

2025年卒の求人倍率は1.75倍と、2024年卒の1.71倍より0.04ポイント上昇した。2022年卒では新型コロナウイルス感染拡大による景況感悪化の影響から、一時的に求人倍率が低下したものの、1.50倍と底堅さを見せた。それ以降、大卒求人倍率は上昇が続いている。

従業員規模別

300人未満企業および300～999人企業で大卒求人倍率が上昇していることが分かった。1000～4999人企業は変動なし、5000人以上企業では低下した。また、300人未満企業は6.50倍と、コロナ禍前のピークである2019年卒の9.91倍、2020年卒の8.62倍に次ぐ水準であった。300～999人企業では、比較可能な2010年卒以降で最も高い1.60倍となり、5000人以上企業では最も低い0.34倍となった。

業種別

建設業と流通業の大卒求人倍率が他の業種に比べて高い傾向は変わらないものの、建設業では13.74倍から9.35倍へ4.39ポイント低下、流通業では10.49倍から16.21倍へ5.72ポイント上昇している。

　なお、同調査の概要は次のとおり。

• 調査方法：＜企業＞電話・FAX・インターネットにて回収　＜学生＞インターネット調査
• 調査対象：＜企業＞従業員規模5人以上の全国の民間企業8130社　＜学生＞2025年3月卒業予定の大学生および大学院生に対して、リクナビ2025にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生2270人（内訳：大学生1720人／大学院生550人）
• 有効回答数：＜企業＞4132社　＜学生＞大学生 732人、大学院生 303人
• 調査実施期間：＜企業＞2024年1月25日～3月1日　＜学生＞2024年2月1日～2月9日
• 調査機関：リクルートワークス研究所

【関連記事】
・「入社したい企業に絞っている」の声　25卒の約9割が「選考に参加した企業は10社以下」—学情調べ
・25卒の4月時点の内定率は58.1％　前年同月比9.7ポイント増加—リクルート調べ
・25卒の3月末時点での内々定率は53.7％、就活を終了した学生は2割に迫る―学情調べ