メディックスは、インテックと協業し、企業が自社の育児従業員を支援する福利厚生サービス「育児社員ライフキャリア支援サービス」をリリースした。合わせて、モニター企業10社との事業性検証を開始すると発表した。
サービスイメージ
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育児社員ライフキャリア支援サービスは、仕事と育児の両立で悩むママ・パパ従業員をサポートし、自分らしく活躍できる環境づくりの支援や企業に向けて分析レポートを提供するサービス。
サービスの詳細は次のとおり。
ライフキャリアライブラリ（キャリアメンタリング機能）
育児と仕事をどのように両立していきたいか、思い描く理想の自分を明確にするため、頭の中を整理する「自己分析ノート」。国家資格キャリアコンサルタントが監修した質問に答え、他ユーザーのライフキャリアも参考にしながら、自分のライフキャリアを考えるきっかけやヒントを得られるという。
ライフキャリアコミュニティ（コミュニケーション機能）
自社・他社問わず、さまざまなユーザーと交流することができる機能。専門家によるセミナーやおしゃべり会に参加、掲示板でのやりとりを通じてユーザー同士のつながりを深め、日々の生活のヒントを得られるという。
企業向け分析レポート
企業の人事担当者向けに、サービスの利用状況などをまとめた分析レポートを定期発行。利用状況から企業に不足している分野の制度設計や運営体制の整備を支援し、より働きやすい企業環境とすることで、ママ・パパ従業員の離職防止につながるきっかけを提供する。
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