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3時間集中型のマネジメントワークショップ「EVeMマネ型トレーニング」を提供開始—EVeM

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 EVeMは、新サービス「EVeMマネ型トレーニング」を提供開始した。

 同サービスは、「マネジメントの役割定義」をワークショップ形式でマネージャーに身に付けてもらった後、組織課題に応じて、「戦略・目標設定」または「個人目標設定・評価」の型を3時間で集中習得する、オンライン完結型のプログラム。まず3時間という短時間で「マネジメントの型」を組織に導入できるという。同社が提供する初のエントリープランでもある。

 これまでEVeMは、サーベイを通じて組織のマネジメント課題を特定し改善につなげる「EVeMワークショップ&サーベイ」、1on1によるマネージャーへの個別伴走サービス「EVeMマネジメントパートナー」を提供してきた。今回の「EVeMマネ型トレーニング」は、その知見を凝縮した3時間の集中型ワークショップとして設計。新人マネージャーから経営幹部まで、組織全体に再現性のあるマネジメントを届けることを目的としている。

 同サービスの詳細は次表のとおり。

内容
  • 前半:マネジメントが「できている状態」を定義した「基準」の型(ワークショップ形式)
  • 後半:組織課題に応じて選択(①戦略」「目標設定」の型、②「個人目標設定」「評価」の型)
形式 オンライン完結型(Zoom)
時間 3時間
価格 50万円(税別)
※参加者10名まで同一料金、11名以降での参加は1名あたり5万円(税別)
オプション 本プログラム受講後、さらなる定着・実践支援として、1on1による個別伴走サービスも用意(別途見積り)

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