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IT人材ラボニュース

プログラミング実力をレーティングして就職・転職活動に利用する新サービス「AtCoderJobs」のリリースが決定

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 同社は毎週、運営するサイト内でプログラミングコンテストを開催。サイトには約4万5000人(うち日本人は約3万1000人)が参加登録し、毎週開催される定期コンテストには約2000人が参加しているという。同社はコンテストの成績から参加者にレーティングを付け、実力の指標としている。

 今回、提供を決定した新たなサービスは、コンテスト参加者をレーティングから8段階にランク付けした「AtCoderランク」を作成し、これを転職や求職支援サービスに利用するというもの。ランクにより応募・エントリーできる求人が決定され、同サービスから応募した参加者は各企業の採用担当者とメッセージのやり取りをすることができるという。

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