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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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ミライセルフは2016年2月より、企業の社風と応募者の価値観からマッチングをAIで判定する「mitsucari適性検査」をWebサービスとして提供してきた。同サービスは1300社が導入しており、離職率が半減した、スクリーニングコストが30分の1になったといった事例があるという。今回プレオープンしたサービス「mitsucari」は、この適性検査で得た相性診断のノウハウを活かす。
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