「tomonowa」は、リファラル採用の本質であるコミュニケーションの質と量を高め、従業員の友人紹介を促進することを目指して開発されたリファラル採用支援ツール。リファラル採用の進捗状況の可視化、採用予定者管理の簡易化を実現するとともに、登録情報から従業員向け説明会資料の作成をサポートする。これにより、人事の負荷なしで「なぜリファラル採用に取り組むべきなのか」「リファラル採用に取り組むとどんないいことがあるのか」を従業員に周知できるという。
リファラル採用の進捗情報をLINEで情報を発信するなどの機能を持ち、全従業員の間で定期的に情報を共有して、リファラル採用が社内の文化として定着するのをサポートする。ログイン手段もLINEに限定にして従業員を迷わない。
また、求人票ではなく「イベント招待状」をシェアさせることで、従業員の心理的ハードルを下げるとともに、受け取った友人のアクションをしやすくしている。イベント招待状には「どんな人がどんな想いでシェアしたのか」「どんな人に来てほしいイベントなのか」「どんな人たちが働いている会社なのか」といった情報が、事前の登録情報などと連動して自動反映される。そのため、既存の従業員や内定者と直接つながりのない「友人の友人」から見ても、「顔が見える招待状」となっており、興味を持ってもらいやすい。
サービスはSaaS型で提供され、利用料金は月額6万6000円から。
